主辦單位:黃岡市移民局
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陶志斌同志在全市移民工作會議上的講話(2015年3月26日)

时间:2015-03-30 10:00:24  来源:  作者:

 聚焦主業  聚力“兩區”

認真做好新常態下移民增收大文章

同志們:

這次會議是經市政府同意召開的。市政府領導對這次會議高度重視,會前,浩鳴副市長就會議安排多次聽取彙報,並作出了明確指示。這次會議的主要任務是:認真貫徹落實全省水庫移民工作會議和市委四屆十次全會精神,總結2014年工作,進一步動員全市移民系統全力做好2015年各項工作。剛才,紅安、英山、武穴、黃梅等4個縣(市)分別就重點項目建設、後扶項目管理、機關建設和“美麗家園”建設等方面進行了交流發言。這些地方有一個共同點,那就是“善做、規範、創新”,並且在不同板塊創了業績,樹了形象,帶了好頭。其他縣市也作了書面交流,希望大家互相學習,互相借鑒,互相促進,不斷提高服務移民工作水平。下面,我講三點意見,供大家參考。

一、全面回顧,深刻總結

剛剛過去的2014年,是全市移民事業開篇布局、捷報頻傳的一年。全市各級移民部門認真貫徹落實十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞移民“安稳、发展、致富”的总体目标,克难奋进,较好地完成了各项年度目标任务。黄冈市局建局一年即被省局综合考核为优秀等次,并在全省水库移民工作会议上作了题为《一张白纸写新书,一幅蓝图建新局》的经验交流发言。全市移民工作争强进位,态势良好。全年向上争取各类资金5亿多元,移民生活生产条件得到进一步改善,库区、安置区和谐稳定。                 

(一)移民工作社會影響力顯著提升一是各級黨委政府高度重視。元月1日,習近平總書記在新年賀詞中對南水北調工程搬遷的40萬移民點贊,短短60多個字,體現了黨中央、國務院對移民群體的濃濃深情。省委書記李鴻忠說:“移民搬遷是天大的事”。這飽含深情的話語,展示了湖北省委、省政府熾熱的人本情懷,體現了湖北人民顧全大局的廣闊胸襟。市委書記劉雪榮去年臘月二十七專程到黃湖新區現場解決移民民工工資兌現問題,今年全國“兩會”又向大會提交了《關于盡快啓動湖北省南水北調中線工程外遷移民集中安置區後續幫扶規劃的建議》,時刻把移民利益放在首位。各地方黨委政府高度重視移民工作。紅安、武穴等地政府專門爲移民局增加領導職數,麻城、羅田等單位成爲解決當地民生民計的重要力量和一線單位。二是社會各界高度認同2014年12月12日,南水北調中線一期工程正式通水,我市移民代表趙久富和移民幹部代表杜新明在受水區的邀請和省局的關心下,參加了在北京舉行的“南水北調首博展覽”、“移民代表行走調水線”和“中線群衆代表赴京觀摩”活動。2月27日,黃湖新區黨支書記趙久富成功入選感動中國2014年度人物,“感動中國”組委會評價趙久富:量與江海寬。這份榮譽屬于所有的移民,也屬于所有爲南水北調工程作出貢獻的人們。三是各級移民機構高度給力。各地不斷完善發展思路和工作措施,在移民政策落實過程中,根據實際情況和不同階段工作要求,不斷與時俱進,使全市移民工作充滿生機和活力。黃岡市局建局第一年機關檔案管理工作即順利通過省一級達標驗收;羅田在全縣100多家單位綜合考評中名列第七,並榮獲2014年度市級最佳文明單位;武穴率先在全市理順縣級移民機構管理體制工作中取得突破,順利單列爲政府辦管理單位,並達到了增編增職數的效果;紅安、麻城、羅田、英山、武穴局已正式批准爲參公管理單位。

(二)移民後扶經濟支撐力顯著提升一是後扶政策全面落實。各地嚴格兌現移民政策,准確及時發放後扶直補資金,維護了移民基本利益。原遷移民動態監管准確、高效,2014年全市共核减自然减员移民1700多人。全面完成年度移民工程建设任务,有效改善移民“兩區”道路交通、安全饮水、农田水利等基础设施。英山大力实施安全饮水工程,“兩區”近万人喝上了放心水;蕲春优先安排库区移民村的人畜饮水、农田水利、粮田改造、村组道路等民生项目;红安积极整合交通、住建等部门项目资金850万元,将高桥镇吴家大湾村打造为“百户移民生态文明新村”。二是項目規劃重點突出。各地結合工作實際,深入移民村組實地調研,在充分尊重移民群衆意見的基礎上,突出重點,針對移民“兩區”基础设施建设、产业发展、移民特困户危房改造、移民培训等方面存在的具体问题,科学制定年度移民后扶项目实施规划。三是重點民生工程推進有力“美麗家園”建設項目如期完成。紅安、麻城積極爭取全國首批“解突”試點縣,移民避險解困項目如期開工,進展順利,爭取到位移民“解突”資金1億多元。英山、羅田、浠水、蕲春、紅安等縣因地制宜,整村推進,打造了一批移民美麗宜居新村。危房改造工程大規模啓動,全市1452個困難移民戶先期納入危房改造工程。黃梅在危房改造上探索形成了“政府牽頭組織、資金整合到村、集體落實場地、移民自主建房”模式。四是“兩區”产业强劲发展。各地紛紛結合本地實際,依托“兩區”“山清水秀人勤快”的优势资源,打好移民牌,通过完善基础设施建设、扶持龙头企业、整合惠农资金、提供智力支持等多种方式,大力发展种植业、养殖业和绿色生态旅游产业,有力地促进了移民发展致富。英山扶持发展茶叶、药材和名优药材种子繁苗基地,带动2万多移民直接增收致富;麻城突出“绿色麻城”主题,扶持发展全市“五朵金花”产业10900亩,美了山乡,富了移民。五是移民培訓注重實效。各地針對移民需求,力求注重實效,結合本地實際,依托黃岡水利電力學校、黃岡聯升學校、黃岡技師學院等培訓載體,采取訂單式、菜單式和委托式以及“培訓機構+用工企業”相結合等多種培訓方式,開展移民中職教育培訓、二三産業及生態農業技能培訓和移民幹部教育培訓,組織移民參加全省庫區安置區移民致富創業培訓,共同打造黃岡移民培訓工作的大格局。據不完全統計,2014年全市共開展各類移民培訓11781人次。六是項目資金管理日趨規範。市移民局制訂了《黃岡市移民項目資金縣級報賬制實施暫行辦法》和《黃岡市大中型水庫移民後期扶持項目管理實施細則(試行)》,進一步規範了移民項目資金管理。各縣市區紛紛結合實際出台了後扶項目資金管理辦法,實行移民資金專戶專帳管理。麻城、羅田、英山、蕲春、浠水、龍感湖等縣市區均實行了縣級報賬制,黃州正在積極推行縣級報賬制;羅田推行了15萬元以上項目要通過縣財政投資評審中心審核後實施的新審核制度。

(三)南水北調移民創富能力顯著提升2014年是南水北調中線工程通水年。國家對南水北調移民工作高度重視。我市南水北調移民工作在各級領導、各有關部門的關心和支持下,也取得了新的成果。搭建了新的移民致富平台,團風縣政府確定了“結合移民小康示範村建設,加快黃湖現代農業示範園建設”目標,堅持“園村共建、園村互存”,引進了武漢中興産業投資發展有限公司,擬投資13億元建設現代農業示範園,與黃湖新區簽訂了6000畝土地開發合同;維護了安置區基礎設施,2014年該縣針對黃湖新區汙水管網排汙不暢問題,在市縣移民局的共同努力下,投資150萬元對新區埋地排水設施進行全面排查和檢修;籌措了社區管理經費,維護了黃湖新區正常運轉;提升了移民創業創富能力,開展移民培訓501人次。黃湖新區移民安置工作和南水北調移民檔案工作均順利通過了省級預檢,其中安置驗收爲優良等次。

(四)爭資立項工作推動力顯著提升2014年全市移民系統超前謀劃,主動作爲,吃透政策,整合資金,內引外聯,以“要項目、不要等靠、不要畏縮、不要面子”的“一要三不要”的精神,共向上爭取各類資金5億多元。在用好用實7274.4萬元移民後扶資金的前提下,麻城、紅安從全國10個指標中爭取到移民避險解困資金共2.29億元;在省級移民小康示範村項目中,團風、羅田等7縣市共爭取專項資金4200萬元;在上級移民機構支持下,我市黃廣大堤3處崩岸先行列入《三峽工程後續工作規劃》,預計項目投資9000余萬元;在白手起家、百無一有的艱苦條件下,市移民局首屆班子和創業團隊克服重重困難,主動作爲,率先在市招商引資分局團隊中完成年度招商引資任務,成功引進擬投資1.8億元的黃岡市國順物流有限公司(LNG)清潔能源配送銷售項目。同時爭取領導支持,積極向省局爭取建局開辦經費。各地爭資立項工作任務的圓滿完成,爲全市移民工作開篇布局奠定了堅實的基礎。

(五)移民信訪維穩控制力顯著提升。各地主動作爲,標本兼治,堅持一手抓政策落實、一手抓矛盾化解,促進了“兩區”社会秩序稳定。去年以来,全市未出现一例移民赴省进京上访事件。全市各级移民干部主动化解移民矛盾,“零距离”解决移民诉求,主动维护移民稳定大局。各级移民部门在落实大中型水库后扶政策过程中,充分尊重移民愿意,规范工作程序,严肃工作纪律,严格政策标准,坚持公平、公正、公开的原则,移民群众满意程度不断提高。全市移民干部在工作中坚持廉洁自律,起到了很好示范带头作用,增强了移民群众对移民干部的信任度。在白莲河水库水面综合整治工作中,英山、罗田、浠水三县共同谋划上岸渔业移民增收创富蓝图,结合实际分别编制了三年扶持规划,目前没有出现一例上访件。2014年11月26日,由市政府副市长王浩鸣主持召开了黄州区堵城镇军岭和余岭村移民由团风县整体划回黄州区管理专题协调会,团风县和黄州区移民局均以大局为重,充分尊重移民意愿,多年历史遗留问题得到彻底解决。英山在信访工作中采取“六零工作法”,把矛盾和问题化解在萌芽状态。各地通过理念创新、机制创新、服务创新,方便了群众,促进了融入,维护了稳定。

(六)移民宣傳帶動力顯著提升。全市移民系統多舉發力,大力推介移民作爲,弘揚移民文化、移民精神,加大移民工作政策、工作業績和先進典型的推介宣傳力度,擴大了移民工作影響力,營造了良好的輿論氛圍,達到了提神鼓勁的效果。市局與《黃岡日報》聯合開辦了“幸福移民,築夢黃岡”專欄,刊登我市移民工作新聞稿件67篇;創刊印發了黃岡移民系統內部刊物《移民之聲》4期;開展了全市移民系統“比幹勁、比幹事、比幹淨”的“三比”征文活動,改版升級了《黃岡移民網》網站,各地移民網站不斷更新;武穴注重移民宣傳的主動性、創新性和聯動性,率先在村組開展移民標語宣傳活動,打出了一套強化宣傳的“組合拳”;團風舉辦了《輝創杯》“移民新生活,後扶新成果”攝影賽;英山、紅安、浠水等地均出台了移民宣傳工作激勵制度。全年各地在國家、省、市各級媒體共刊發各類文章近400篇,其中部級67篇、省級32篇、市級145篇,營造了“鼓勁、帶動、造勢”的宣傳氛圍。

同志們,以上成績的取得,得益于省移民局的精心指導和黃岡市委、市政府的正確領導,得益于地方各級黨委、政府和有關部門的大力支持,更得益于廣大移民工作者的衆志成城的不懈努力和無私奉獻!在座的各位都是蠻拼的,在此,我代表局黨組爲你們點贊,並通過你們向全市廣大移民幹部致敬、致謝!

在總結成績的同時,也要清醒地看到,我們的工作與市委、市政府的要求,與廣大移民群衆的期盼還有一定差距。工作中還存在一些突出問題,主要表現爲:一是個別單位和幹部對上級政策和精神的落實“陽奉陰違”,存在“兩張皮”現象;二是一些地方對移民項目監管責任落實不到位,存在“麻木不仁”和“踢皮球”現象;三是後扶項目實施過程中,問題頻現,且漸呈“推陳出新”之勢,其中項目計劃變更、合同管理不規範、票據管理混亂、資金把關不嚴等現象較爲突出;四是規範性制度執行不力,縣級報賬制沒有全面鋪開,“兩個直達”落實不到位。希望大家一定要高度重視,切實采取有效措施,認真加以解決。

二、把握形勢,厘清思路

今年是“十二五”規劃收官之年,也是市局實現建局“兩年爭位子”目標的關鍵之年,更是我們謀求全市移民事業“換擋提速”的起步之年。認真謀劃好今年的工作,對全市移民事業的長遠發展至關重要。

謀劃全局,須明形勢。當前,我市移民事業面臨的挑戰主要表現在四個方面:一是移民脫貧難。全市移民收入依然整體低于全市農村平均收入水平,移民群體整體收入來源偏窄、總量偏低的現狀短期內難以根除,同步建成小康的任務非常艱巨。二是移民致富難。庫區和移民安置區基礎設施薄弱,發展缺乏後勁的狀況沒有從根本上得到改變。“兩區”公共服务严重缺失,人多地少矛盾突出,可供开发资源不多,农业产业化程度普遍不高,发展空间和发展后劲严重不足。有的“兩區”公路只通到村,还没有通到组。有的“兩區”还存在安全饮水困难。一些移民居住分散,上学难、看病难等问题不同程度地存在。三是移民融入難。我市無論是本地大中型水庫原遷移民,還是南水北調和三峽工程外遷移民,仍普遍存在“由迁出地的风俗、习惯融入迁入地的人情、生活”难上加难的突出现象,移民新的文化构建任重道远。四是移民维稳难。全市“兩區”一些深层次矛盾还没有有效化解,一些突出问题没有彻底解决。移民维稳的压力依然存在,且具有长期性和复杂性。移民维稳无小事,一时疏忽大意,就可能功亏一篑、前功尽弃。

挑戰之中孕育著機遇。我們更應看到移民事業所面臨的諸多發展機遇。我把它歸結爲“天時、地利、人和”。所謂“天時”,來源于中央和省市縣各級領導的高度重視,和移民政策的持續給力;所謂“地利”,來源于黃岡移民事業的堅固“底盤”,移民庫區和安置區的豐富資源;所謂“人和”,來源于全市移民幹部的萬衆一心和有爲有位,移民群衆對移民工作的支持和理解,來源于整個社會對移民工作的良好輿論支持。

面對當前移民工作的挑戰與機遇,各地應牢牢把握新機遇,主動適應新常態,努力迎接新挑戰,進一步踐行黨的群衆路線,帶著感情、帶著責任、帶著良心、帶著使命做好移民工作。

2015年全市移民工作的總體思路是:深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和中央及省市經濟工作會議、省水庫移民工作會議精神,以習近平同志2015新年賀詞爲指引,堅持“市裏爭位子、省裏爭牌子、中央爭票子”的工作思路,堅持“讓移民幸福,讓‘兩區’發展,打造全新的黃岡移民之家”的發展理念,以移民與全市人民同步建成小康社會爲目標,以安穩致富爲重點,著力解決突出問題,理順管理機制,確保實現移民增收任務,不斷提升移民幸福指數,爲實現全市“雙強雙興”戰略作出應有貢獻。        

思路有多遠,行動就有多遠。要將全新的思路變成我們幹事創業的堅實行動,新的一年我們必須正確處理四大關系:

(一)要處理好脫貧致富與同步小康的關系。實現黃岡全面小康最艱巨、最繁重的任務在于27.3万移民的全面小康。唯有脱贫才有小康。没脱贫的小康,是“纸上谈兵”的小康。而全面小康又是脱贫致富的“牵引棒”、“探照灯”。脱贫致富是解决一切社会矛盾,实现“兩區”社会稳定的关键。各地要緊緊围绕全面小康这个总目标,充分挖掘增收潜力,不断拓展“兩區”二三产业增收空间、拓宽外部增收渠道,不断提升移民幸福指数,不让一个移民在全面奔小康的路上掉队。

(二)要處理好“責任田”與“當家田”的關系。爲移民生産增收服務是各地移民部門的主業,是“责任田”。种好“责任田”是份内之义,责任之举。而地方中心工作、中心项目则是地方的“当家田”。如何既能种好移民的“责任田”,又能不荒地方的“当家田”,是对各级移民部门和广大移民干部能力和智慧的考量。各地要在兼种“当家田”的同时,认清自己主业,努力聚焦主業,积极作为主业。要把主要精力放在主业上,把主要项目摆在主业上,把主要资金花在主业上,把主要人员用在主业上。在兼顾“当家田”时,各地要把握主线,守住底线,勿踩红线。

(三)要處理好“人之情”與“法之嚴”的關系。移民幹部都有“人之情”、“人之义”,也更应深谙“法之严”、法之无情。《菜根谭》曾曰:“自天子以至于庶人,未有无所畏惧而不亡者也。”人唯有有所敬畏,存敬畏之心,方能行有所止。法永远大于情,讲人情不能离开法之层面。各地移民干部要树立强烈的法制意识、政策意识、信用意识和权责对等意识、自觉接受监督意识,坚持依法行政,做到“法定职责必须为,法无授权不可为”,不断提高移民部门的公信力和执行力。从今年起,省局对“兩區”规划的审批权下放到县市区,移民后扶结余资金管理模式发生了变化,从过去报省局审批变为报省市局备案,各县市区具有更加充分的自主权,但权利意味着责任,意味着风险。永利国际游戏怎么注册必须明确一个基本原则:移民资金管理使用范围和对象不能改变。移民资金必须在移民安置区范围内使用,移民的钱必须用在移民身上。

(四)要處理好工作作風與考核結果的關系。作風折射態度,態度影響行爲,行爲關乎考核。大家知道,市局和各地都全面推開了目標量化管理工作。通過量化考核管理,可以調動幹部積極性,促進各地工作均衡發展。但我們必須有一個正確的認識和把握,考核是平時綜合工作和工作作風的集中反映。各地必須把功夫花在平時,不能當“花腳貓”,不能抱“臨時佛”,更不能當“抱怨哥”。在新常態下,各地既要把移民部門履職能力發揮到極致,更要善于爭取多方支持,彙聚多面力量推進工作,形成強有力的合力氛圍。各級移民幹部要樹立一榮俱榮、一損俱損的大團隊意識,心往一處想,勁往一處使,養成良好的工作態度和工作作風,共同維護移民系統的榮譽和地位,共同打造“黃岡移民”的金字招牌,實現事業發展與個人發展的雙贏。

三、突出重點,再上台階

思路既定,重點爲要。今年,我們要突出做好以下幾個方面的工作。

(一)突出規範管理,在確保移民系統“三安全”上下功夫。一是要堅持問題導向,認真落實整改。各地要高度重視省市兩級審計和監測評估中發現的問題,認真分析問題産生根源,逐條逐項整改落實,對于在短期內難以整改到位的,要列出時間表進行銷號,確保資金安全、工程安全、幹部安全。市局將適時配合省局進行專項督辦。二是要堅持規範運行,認真落實縣級報賬制。要進一步完善健全基礎性工作制度,結合實際做好項目及資金管理等方面規範性文件的修改和制訂。全面推行縣級報賬制,落實“兩個直達”,做到移民資金封閉運行。各地要建立項目資金台賬,每月或每個季度與財政局對賬,實行動態管理。三是要堅持前期工作先行,認真落實“四制”管理。各縣(市、區)移民局要委托具有相應資質的設計單位開展移民項目建設前期工作,並依據省局項目管理辦法及時明確項目法人主體責任,依法依規派員參加移民項目招投標工作,加強合同對項目建設全程的監督和約束,不折不扣地按照程序驗收移民項目,及時收集項目檔案,確保一項一檔。四是要堅持效益優先原則,認真落實建後管理。移民工程建後管理一直是全市後扶工作“短板”,普遍存在重建設輕管理的現象,長期效益得不到保障。各地要進行充分調研,擬定管理辦法,明確管理機構、管理人員、經費渠道,充分發揮移民工程效益,使我市移民工程管理逐步步入規範化管理軌道。

(二)要突出規劃引領,在謀劃“十三五”規劃上下功夫。一是做好“十二五”规划实施的总结评估工作。认真总结、科学评估“十二五”期间通过移民“两个规划”实施,对促进“兩區”经济社会发展、移民增收、环境改善、社会稳定等方面所取得的成效。要对好经验、好做法、好典型及时进行整理,为科学编制好“十三五”提供借鉴。二是要统筹谋划好“十三五”规划。各地要以“兩區”可持续发展为主线,在充分尊重移民意愿的基础上,从移民群众最期盼解决的问题入手,谋划项目,筹划项目,编制项目。同时,科学合理地编制大中型水库移民后扶项目及“兩區”经济发展“十三五”规划,并加强与其他部门衔接,积极争取将“两个规划”纳入各有关部门专项规划和当地经济社会发展“十三五”总体发展规划。三是要坚持问题导向和突出重点。要全面分析“十三五”发展的阶段性特征,科学设立规划目标任务,合理提出“十三五”期间的重大项目、重大工程、重大政策,突出移民脱贫解困、“美丽家园”建设和生产增收等方面。

(三)突出精准幫扶,在增強後扶實施效果上下功夫。一是要建立精准幫扶工作機制。對移民貧困人口要在全面調查摸底的前提下,做到精准識別、精准幫扶、精准管理。二是要加快重點民生項目建設步伐。把移民避險解困、“美丽家园”建设和白莲河水库综合整治后渔业移民上岸产业转型帮扶作为工作重要抓手,各地要加强政策宣传,尊重移民意愿,引导移民实现产业增收。三是要提高移民培训效果。各县(市、区)移民局要结合实情,制定好2015年度培训计划,提高移民培训针对性,突出培训工作的实际、实用、实效,把移民培训作为移民安稳致富和精准帮扶的重要手段。四是要切实加强移民危房改造项目实施工作。严格补助对象的审核把关,决不允许拿指标做人情,切实把有限的补助资金用于移民危房户。五是要及时调整移民资金建设投资比例。各地要认真落实十四部委文件,主动积极与相关部门沟通衔接,整合各方资源,合理配置要素,重点解决其它投资渠道难以覆盖的“兩區”发展问题,优先安排见效快、效果好的民生项目。六是要集中优势突出重点项目。各地要立足优势资源,以市场为导向,因地制宜,按照“宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜旅则旅”的原则,结合本地实际,择优扶持特色产业,力争一村一品,一乡一业,每个县要端得出一盘在全省有特色、全市有分量的“招牌菜”。市局将通过召开现场会的形式,加强各县市区横向交流,推动移民优势产业发展。

(四)突出定向培訓,在不斷提高移民素質上下功夫。各地要不斷拓寬培訓受衆面,豐富培訓載體,采取多種形式,將有限的培訓資金花在刀刃上,做到培訓一批,受益一批。要在摸清移民培訓意願的基礎上,堅持因地制宜,因人制宜,面向社會,依托載體,以二三産業技能和生態農業技能培訓爲重點,大力開展定單、定向、定崗培訓,使更多的移民擁有就業創富能力,更多的農戶向非農産業轉移。今年,市局擬組織五期移民幹部培訓。

(五)突出量化管理,在完善考核機制上下功夫。考核是一把“尺子”,也是一種“風向儀”。分數不是目的,促進工作才是目的。各地要主動介入,先入爲主,將功夫花在平常,努力把項目做實、服務做好、培訓做全、管理做精,不能爲考核而應付,爲應付而考核。市局將在充分征求各地意見基礎上,結合各地工作實際,強化開展特色工作分值,進一步精准考核標准,建立更加科學合理的量化考核機制。並實行定期通報、動態監管等模式,將日常表現、移民評價和年終考核相結合,使考核真正達到推進工作、平衡工作的目的。

(六)突出宣傳引導,在營造良好輿論氛圍上下功夫。要注重對移民政策的宣傳。廣泛宣傳黨和政府的強農惠農政策和幫扶移民的舉措,贏得廣大移民群衆的理解與支持。要注重對移民思想的引導。深入開展法律法規宣傳和法律援助,增強移民法律意識,加強心理疏導,引導移民通過正常渠道和途徑表達利益訴求,維護正當權益。要注重對移民典型的推介,大力宣傳自力更生、帶頭致富的移民典型。要注重對移民文化的開發。重點宣傳移民文化融入扶持移民休閑、觀光、旅遊等産業,夯實移民産業的文化底蘊,彰顯移民文化的黃岡特色,提升黃岡移民文化的含金量。

(七)突出能力建設,在打造一流幹部隊伍上下功夫

要保持奮發有爲的精神狀態。古人雲:“神居胸臆,而志气统其关键。”能不能实现移民安稳致富、全面小康目标,考验的是永利国际游戏怎么注册移民干部有没有敢于担当的精神,有没有奋发有为的魄力。永利国际游戏怎么注册要切实增强强烈的移民意识和积极的作为意识,燃烧干事创业的激情,勇担“兩區”发展的历史重任。

要常修勤廉務實的幹事品格。各級移民幹部一定要在政治原則問題上做“清醒人”,在大是大非面前做“明白人”,在提升內在素質上做“文化人”,在履行黨風廉政建設主體責任和監督責任上做“局中人”,在改進作風、開拓創新上做“帶頭人”,從自身實際出發,埋頭苦幹,不圖虛名,不使虛勁,不務虛功,切實解決好移民生活生産發展中的難題急事。

要營造風清氣正的良好氛圍。各級移民幹部務必以身作則,積極倡導和踐行“敏思好學、勤政務實、主動作爲、清廉尚能”的良好風氣,努力形成“心清氣自華”的修爲、氣場和力量。要遵章守紀、服從組織、團結共事,在重大、敏感和原則問題上,帶頭維護黨的威信,帶頭維護集體的利益,擰成一股繩幹好事、幹成事,努力在全市移民系統中形成和保持風清氣正幹事業、凝心聚力謀發展的生動局面。

同志們,我們共同走過“而今邁步從頭越”的2013,跨過“人間正道是滄桑”的2014,奔向“長風破浪會有時”的2015,藍圖在心,重任在肩,信心在懷。讓我們在市委、市政府的堅強領導下,搶抓機遇,埋頭實幹,爲實現廣大移民與全市人民同奔小康的宏偉目標而努力奮鬥!

 

 
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